Serwis
Serwisant HVAC (pompy ciepła, klimatyzacja, rekuperacja)
Szukamy serwisanta do działu serwisu: przeglądy, diagnostyka i naprawy pomp ciepła, klimatyzacji i rekuperatorów u klientów w Poznaniu i okolicach. Własne auto serwisowe i stała umowa.
Czym się zajmiesz
- Przeglądy okresowe pomp ciepła, klimatyzatorów i central rekuperacyjnych u klientów z umową serwisową
- Diagnostyka awarii: odczyt błędów sterownika, pomiary ciśnień i temperatur, kontrola elektryki
- Naprawy w obiegu chłodniczym: wymiana podzespołów, odzysk i napełnianie czynnika, próby szczelności
- Kontrole szczelności i wpisy do Centralnego Rejestru Operatorów (CRO) tam, gdzie wymagają tego przepisy
- Korekta nastaw sterowników i krzywej grzewczej po rozmowie z klientem
- Dyżury w sezonie grzewczym według grafiku, średnio jeden weekend w miesiącu
Czego oczekujemy
- Certyfikat F-gaz dla personelu, kategoria I
- Świadectwo kwalifikacyjne SEP G1 do 1 kV (eksploatacja)
- Prawo jazdy kat. B
- Min. 2 lata pracy w serwisie lub montażu urządzeń chłodniczych, klimatyzacji albo pomp ciepła
- Samodzielność w diagnostyce i umiejętność wytłumaczenia klientowi, co się stało i ile to kosztuje
- Obsługa tabletu i aplikacji serwisowej, dokumentacja zdjęciowa z każdej wizyty
Mile widziane
- Doświadczenie z urządzeniami na R290 i znajomość zasad pracy z czynnikami palnymi
- Znajomość central wentylacyjnych z odzyskiem ciepła
- Doświadczenie z układami VRF lub multi-split w obiektach komercyjnych
- SEP w zakresie dozoru (D)
Co oferujemy
- Auto serwisowe z wyposażeniem, do użytku także w drodze z i do domu w czasie dyżurów
- Komplet narzędzi serwisowych: stacja odzysku, pompa próżniowa, manifold cyfrowy, wykrywacz nieszczelności
- Odzież robocza i obuwie ochronne
- Szkolenia serwisowe producentów, kilka w roku, w godzinach pracy
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa z dofinansowaniem
- Płatne nadgodziny i osobny dodatek za dyżur
- Premia kwartalna
O stanowisku
Dział serwisu prowadzi Agnieszka Wróblewska. Mamy pięć aut serwisowych, własnego dyspozytora i około 3 400 wizyt w roku. Część to planowane przeglądy, część to zgłoszenia "nie grzeje" albo "kapie z klimatyzatora". Szukamy kolejnej osoby, bo od kilku lat dział rośnie razem z liczbą zamontowanych pomp ciepła.
Serwisujemy głównie urządzenia, które sami montowaliśmy, ale przyjmujemy też instalacje po innych firmach. Dlatego przydaje się doświadczenie z różnymi markami i spokój przy instalacjach, które nie wyglądają tak, jak powinny.
Jak wygląda typowy tydzień
- Poza sezonem grzewczym (maj-wrzesień): 4-6 wizyt dziennie, głównie przeglądy klimatyzacji i rekuperacji, czyszczenie, wymiana filtrów, kontrole szczelności.
- W sezonie grzewczym (październik-kwiecień): mniej przeglądów, więcej diagnostyki. Klienci z umową serwisową mają reakcję do 48 godzin, a przy braku ogrzewania staramy się być tego samego dnia.
- Codziennie rano dyspozytor układa trasę w aplikacji, a Ty widzisz historię urządzenia, poprzednie wizyty i zdjęcia z montażu.
- Dyżury: od października do kwietnia obsługujemy zgłoszenia awaryjne codziennie w godzinach 7:00-21:00. Dyżury dzielimy na cały zespół, wypada średnio jeden weekend w miesiącu. Każdy dyżur jest płatny osobno, niezależnie od tego, czy był wyjazd.
Części zamawia magazyn, a nie serwisant. Nie musisz też sam ustalać z klientem ceny naprawy, robi to biuro na podstawie Twojej diagnozy.
Jak wygląda rekrutacja
- CV na rekrutacja@example.com, w temacie kod BS-SERW-0926. Dopisz, z jakimi urządzeniami masz najwięcej doświadczenia.
- Rozmowa telefoniczna z Agnieszką Wróblewską, ok. 20 minut.
- Spotkanie w Poznaniu i krótkie zadanie praktyczne na stanowisku szkoleniowym: diagnostyka pompy ciepła z ustawioną usterką.
- Jeden dzień próbny w trasie z doświadczonym serwisantem, płatny.
- Decyzja do tygodnia. Pierwszy miesiąc jeździsz w parze, potem samodzielnie.
Jak aplikować
Aplikuj
Serwisant HVAC (pompy ciepła, klimatyzacja, rekuperacja)
Nr ref. BS-SERW-0926